CONSULENZE PER :

• Tutti coloro che hanno un esperienza nell’ambito aziendale e organizzazioni
• Imprenditori
• Coach
• Project Manager
• Responsabili Sviluppo
• Brand Manager
• Ricercatori
• Amministratori Risorse Umane
• Direttori Marketing e Comunicazione
• Responsabili Consulenza Applicativa
• Costellatori con Esperienza

1 GLI ORDINI DEL SUCCESSO DI BERT HELLINGER

Applichiamo alle dinamiche in rappresentazione di azienda manager e dipendenti la visione degli ordini del successo di Bert Hellinger

2 I CLIENTI LE COMPETENZE E IL DENARO

L’analisi sistemica si rivela lo strumento agile per sciogliere tensioni e ricondurre l’azienda in un più fruibile movimento funzionale

3 MOVIMENTI SISTEMICI PER AZIENDE E ORGANIZAZIONI 

La Frontiera Il confine in cui diventa scomodo e la decisione chiave.
Consentire la crescita, la fidelizzazione e l’affluenza dei clienti. Alla scoperta delle dinamiche nascoste. Sbloccare una crescita redditizia.

4 IL BILANCIO L’AZIENDA E IL SUO SOSTEGNO

Scopriamo attraverso intuizioni sistemiche cosa realmente muove e sostiene il flusso di cassa

5 GERARCHIA AZIENDALE OGNUNO HA IL SUO GIUSTO POSTO La dinamica di una decisione strategica osservata all’interno di un movimento sistemico può dare nuova linfa e innovare interamente l’Azienda

6 DISTRIBUZIONE DEL POTERE NELL’AZIENDA E ORGANIZZAZIONE

Cambiamento Sviluppo e Rinnovamento, un esempio per l’adozione dell’innovazione.

7 IL MOVIMENTO VERSO IL SUCCESSO 
Qual è il mio vero movimento interiore nel Compito la Visione e la Seconda Visione

8 SUCCESSIONE E TRANSIZIONE

Dal nuovo dall’esistente di me stesso alle dinamiche di pianificazione della successione. Approfondimenti Sistemici per favorire la successione e la transizione

Costo della Consulenza 250.00 Euro